杭州派特健康管理有限公司招聘
发布时间:
2011-
09-
05
12:
08浏览次数:
派特健康管理有限公司是中国健康数据管理的领导者,也是浙江省第一大健康管理服务公司。
浙江第一大健康管理服务品牌
派特健康致力于通过提供高品质的健康管理服务,为浙江家庭用户解决健康安全问题。面对家族遗传危险疾病、恶性肿瘤、心脑血管疾病等多元化的健康安全威胁,派特健康以健康数据风险管理的思路解决家庭健康的安全问题。派特健康是健康数据安全管理的首倡者,认为健康数据管理像健康体检、医疗服务、旅游疗养一样,是健康领域的重要服务。为此,派特健康将专业健康数据管理提供给浙江用户。同时,派特健康在中国首家开发了基于家庭要求的健康管理服务产品体系,能够满足用户对于家庭健康服务的个性化和高品质的要求,全方位保护家庭健康安全。
作为浙江省第一大健康管理服务公司,派特健康拥有国内规模领先的高水平健康管理服务专业团队,旗下健康数据管理服务、健康数据评估服务、健康数据干预服务、医疗事务服务等系列产品深受用户好评,使派特健康成为无可争议的浙江健康管理服务第一品牌。截止到2011年5月底,派特健康管理服务产品拥有400用户,是浙江第一大健康管理服务公司,市场占有率达到80%。截止到2011年5月底,派特高级体检服务产品用户数量突破2万人,市场占有率达到50%,是浙江第一大管理式体检服务的公司。
派特健康:引领浙江健康管理开放潮流
2011年,健康管理服务行业又迎来一个新的起点,开放成为未来健康管理发展的主旋律。作为浙江最大的健康管理服务公司,在过去五年的发展历程中,派特健康一直是创新和开放的倡导者和实践者。可以说,创新和开放是派特健康的DNA。通过用户体验创新、信息技术创新和商业模式创新,派特健康重新定义了健康管理服务,并由此汇聚了超过400高端家庭的用户基础,为他们提供简单、方便、可依赖的健康管理服务。同时,派特健康奉行开放与合作的精神,通过健康数据信息系统,与诸多合作伙伴一起分享派特健康的用户、流量、品牌,实现合作共赢,共建良性的健康管理领域生态环境,从2007年开始,派特健康始终是浙江大学医学院第二附属医院健康管理合作领域的最大伙伴,基于长久的品牌积累,2008年起,派特健康成为浙江省侨联唯一的侨胞健康管理服务单位。
从2010年开始,派特健康进一步加大了合作力度,先后推出了一系列合作服务平台,包括属地化服务、上海服务、北京服务、海外服务等。通过建立各种服务平台,派特健康希望为用户提供全面、安全、高品质的健康管理服务,解决用户所遇到的各种健康安全问题,超越用户要求。
派特健康:有健康 就有无限可能
随着派特健康在浙江的快速发展,为了帮助员工提高职业技能和专业水平,尽快成长为优秀的派特人,实现与公司共同成长,派特健康根据不同类别员工的培训需求,分别开设了以培养干部管理能力的管理培训课程、适合各职能类别员工的职业培训课程、帮助新员工提升专业技能培训课程,以及多种形式的产品、技术培训和考察活动。同时,派特健康还通过多次举办“企业家健康论坛”、“企业家人文论坛”等一系列活动,宣传派特健康的企业文化,拓展客户关系渠道,开拓员工视野。派特健康邀请了一批公司内部的优秀同事和公司外部的专家担任兼职讲师,为派特人的职业技能提升和成长贡献助推力。
招聘岗位:
高级健康顾问:
岗位职责:
1、健康干预的方案的制定和实施。
2、对客户进行健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预与慢病管理。
3、三甲医院医疗资源的协调和医疗事务的服务。
1、健康干预的方案的制定和实施。
2、对客户进行健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预与慢病管理。
3、三甲医院医疗资源的协调和医疗事务的服务。
岗位要求:
1、年龄23—35岁。
2、医学临床、护理等医学相关专业专科及以上学历。
3、有良好的职业形象和素质,有学习的愿望。
4、有亲和力,良好的沟通能力,优良的敬业精神和团队合作意识。
5、有相关工作经验优先。
健康数据顾问:
岗位职责:
1、健康数据管理、维护;
2、健康管理案例库建设;
3、健康管理工具研发。
1、健康数据管理、维护;
2、健康管理案例库建设;
3、健康管理工具研发。
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、临床医学、预防医学等医学相关专业专科及以上学历;
3、有良好的沟通能力和团队合作意识;
4、有工作经验者优先。
派特提供:
1、有竞争力的薪酬;
2、正规社会保险福利;
3、法定节假日及带薪年休假;
4、员工培训福利,旅游福利,体检福利等;
5、良好的职位发展空间。
地址:解放路89号星河大厦411(浙二医院国际保健心对面)
联系人:邹先生 联系方式:0571-87015131/0571-87015123
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