人才招聘 | 杭州医学院公共卫生学院2022年人才招聘公告
一、学院概况
杭州医学院公共卫生学院历史悠久，1931年设立公共卫生专业，1976年设立卫生学科，2001年成立公共卫生系、2016年更名为公共卫生学院；2019年10月杭州医学院与浙江省医学科学院合并，原省医科院卫生学研究所和职业病防治研究所并入公共卫生学院。2021年6月，学校与浙江省疾病预防控制中心成立联合公共卫生学院，共同开展专业建设、学科建设。
公共卫生学院现有教职员工73人，现开设预防医学本科专业、卫生信息管理专科专业，全日制在校生763人。学院是公共卫生与预防医学一级硕士学位授予点单位、公共卫生专业硕士学位授予点主建学院，与美国华盛顿大学公共卫生学院联合培养硕士研究生；同时，拥有博士后科研工作站，招收公共卫生与预防医学博士后。2003年，启动“劳动卫生学”浙江省医学重点学科建设，连续三轮滚动建设；2016年，“公共卫生与预防医学”学科入选为浙江省“十三五”一流学科建设项目（B类）。
二、学院发展优势
为加速推进我院建设，学校出台了《关于加快公共卫生学科建设的指导意见》，学校在资金投入、人才引进、平台建设等方面全方位保障公共卫生学科建设，优先支持公共卫生学科申报和建设省一流学科（A类）、博士授权点，支持公共卫生学科建设省级及以上科研平台。学院加强学术骨干的内培外引，加强学科带头人和学科梯队建设；健全公共卫生学科体系建设，凝练并形成具有特色优势的职业卫生与环境卫生学、卫生检验与卫生微生物学、流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理学、营养与食品卫生学、传染病预防与控制学等6个学科发展方向，打造杭医“高峰学科”。
三、招聘岗位及条件
岗位名称 | 人数 | 年龄 上限 | 学历 学位 | 专业/学科方向 | 其他条件 |
流行病与卫生统计学、应用统计学教师 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 流行病与卫生统计学、应用统计学 | 有海外留学访学经历者优先 |
社会医学与卫生事业管理教师 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 社会医学与卫生事业管理学、卫生经济学、健康教育、健康管理 | 有海外留学访学经历者优先 |
劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学教师 | 3 | 45周岁 | 研究生/博士 | 劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学 | 本科为预防医学专业毕业；有海外留学访学经历者优先 |
营养儿少卫生教师 | 1 | 45周岁 | 研究生/博士 | 营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学 | 本科为预防医学专业毕业；有海外留学访学经历者优先 |
高层次人才 | 若干 | 详见“求真人才工程”实施办法 | |||
四、人才引进层级及待遇
人才层次
学校按照不同的人才层次在年薪、人才培养启动经费、人才住房补贴（安家费等）等方面给予相应的待遇，具体可查看《杭州医学院“求真人才工程”实施办法》（附件）。
特别优秀的人才，公共卫生学院可适当再给予一定的待遇补助。
人才特聘岗位层次 | 年薪（或特聘岗位培养津贴） | 人才培养启动经费 | 住房补贴 （安家费） | ||
理工医 | 人文社科 | ||||
求真杰出 领军人才 | 第一层次 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
第二层次 | 年薪80-120 | 500-800 | 80-150 | 300-400（20） | |
求真创新 拔尖人才 | 第三层次 | 年薪50-80 | 200-400 | 50-80 | 200-300（15） |
第四层次 | 年薪40-50 | 100-150 | 50 | 100-150（10） | |
求真优秀 青年人才 | 第五层次 | 特岗培养 津贴10 | 50-80 | 20 | 80（8） |
第六层次 | 特岗培养 津贴5 | 30 | 10 | 70（6） | |
第七层次 | / | 10 | 3 | 理工医30（5） | |
人文社科45（5） | |||||
备注：上述金额为人民币（万元）、含税
五、报名办法
采取网络报名的方式进行，报名网址：
http://rczp.hmc.edu.cn/html/
应聘人员请如实填写相关信息，上传简历、佐证（包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等）报名相关材料。
六、联系方式
通讯地址：浙江省杭州市临安区颐康路8号，杭州医学院公共卫生学院
联系人：王老师
咨询电话：0571-87692813，13858023424
联系邮箱：2020000354@hmc.edu.cn
附件：
关于印发《杭州医学院“求真人才工程”实施办法（修订）》的通知.pdf 预览 下载