【就业信息】2022年桐庐县医疗卫生单位公开招聘公告
为满足我县医疗卫生单位正常补员的需要，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位人员，现就有关事项公告如下：
本次共计划招聘工作人员69名。招聘单位、岗位、人数及相关条件详见《2022年桐庐县医疗卫生单位公开招聘计划及条件》（附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
全日制普通高校2022届毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月30日前。
国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
6.年龄为18岁至35周岁及以下（1986年6月1日至2004年6月1日）。
7.建德市、淳安县卫生系统财政补助、财政适当补助事业编制人员未经当地卫生主管部门同意不得报考（资格复审时需提供同意报考证明）。本县卫健系统在编事业单位工作人员不得报考。
在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
8.本次招聘所涉及的年龄计算、执业资格取得时间统一截止到2022年6月1日。
各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划；部分紧缺卫技专业（参照人才招引紧缺专业目录）报考人数达不到开考比例的，经研究后可酌情降低开考比例。
对通过初审未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其它符合条件岗位，逾期未改报的，视作放弃改报权。
已通过资格初审人员登录报名系统，自行下载打印准考证及报考须知。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
(1)报考人员只注册不报名，报考无效;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前。
面试前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。现场资格复审时间地点另行通知。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，该情况不再作递补。
2.全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员无法在2022年9月30日前取得毕业证书的，取消聘用资格，以上情况均不再作递补。
在次年我县医疗卫生事业单位招聘公告公布时，尚未公示递补的，不再实行递补。
1.县人力社保部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
3.笔试成绩、面试名单、体检考察及公示等名单和招聘相关信息均在桐庐人才网（http://www.tlrcw.net.cn/）公布。
5.本次招考聘用的人员，在首次签订正式聘用合同的5年内需取得相应的执业资格，期满未取得的，由所在单位予以解聘。
6.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）第三十条所列回避情形的岗位。
7.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。
附件1：2022年桐庐县医疗卫生单位公开招聘计划及条件.xlsx
附件2：2022年桐庐县事业单位招聘考试疫情防控指引.docx
桐庐县人力资源和社会保障局
桐庐县卫生健康局
2022年5月23日