招聘信息

人才招聘|杭州医学院公共卫生学院2024年人才招聘公告

一、学院概况

杭州医学院公共卫生学院历史悠久，1931年起设立公共卫生专业，1978年设立卫生学科，2001年成立公共卫生系，2016年更名为公共卫生学院。2019年10月杭州医学院与浙江省医学科学院合并，原省医科院卫生学研究所和职业病防治研究所并入公共卫生学院。2021年6月，学校与浙江省疾病预防控制中心成立联合公共卫生学院，省疾控中心选派院长、副院长，推动协同发展，资源全面互通，成果全面共享，打造高校疾控联合办学新模式。

现有在编教职员工67人，拥有高级职称29人，拥有硕士及以上学位56人。近年来教学、科研成果丰硕，获得省部级教学成果2项，省部级科技进步一等奖2项、二等奖5项，在Science等权威期刊发表高质量论文，在抗击疫情期间成功研制核酸检测试剂盒、疫苗研发已进入三期临床试验。

在校生906人，其中预防医学（本科）771人。在校研究生192名，其中学硕149人，专硕43人。自2001年以来，累计招收公共卫生与预防医学学术学位硕士和公共卫生专业学位硕士279名。

  学院历年培养的近2700名毕业生已成为我省各级各类公共卫生机构的业务骨干及负责人，有些已成为各行政部门的主要领导。

二、为什么选择杭州医学院公共卫生学院？

1. 与浙江省疾病预防控制中心成立联合公共卫生学院

共建教学体系，共建教学团队，共推学科发展，共创育人品牌。深入探索高校疾控联合办学体制机制改革。

2.“公共卫生与预防医学”——“十四五”浙江省一流学科（A类）

凝练形成卫生检验与微生物学、营养卫生与重大慢病、肿瘤预防与分子流行病学、职业卫生与环境卫生学、卫生健康政策与管理、重大传染病预防控制学等6个学科方向，打造杭医“高峰学科”。

3.“预防医学”专业——省一流专业建设点

4.公共卫生与预防医学—— 一级学科硕士学位授予点

 公共卫生—— 专业学位类别硕士学位授予点       

5.“一基地两中心”：承担国家医师资格考试实践技能考试基地、浙江省学校卫生保健指导中心、浙江省职业病防治培训中心相关工作。

三、招聘岗位及条件

四、人才引进层级及待遇

1. 提供年薪或特岗津贴、 住房补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇。

2. 提供全方位政策支持，包含学校“重点创新团队建设工程”、“求真人才引育工程”、“青年学者攀登计划”、“思政名师导学计划”等。

3. 对应层次人才可直接申请认定硕士研究生导师资格，并可通过“直通车”通道申报高级专业技术职务。

4. 特别优秀的人才，公共卫生学院可额外增加一定的待遇。