公共卫生学院召开2025年度春季学期教职工大会

2月24日下午，公共卫生学院召开新学期教职工大会。会议学习传达了全省教育强省建设大会、学校“新春第一会”等精神，全面总结学院2024年的工作成绩，分析形势与任务，研究部署了2025年重点工作。会议由校党委委员、宣传部部长、公共卫生学院党委书记顾亚明主持，学院班子成员及教职工参加了会议。

会议伊始，学院近两年新进的7位教师进行了简短的自我介绍，展现了新入职教师的风采。

李迎君副院长系统梳理了学院 2024 年的十项主要成绩，分析了学院面临的机遇和挑战，征求了《杭州医学院公共卫生学院2025年重点工作清单》，部署了2025 年学院十大攻坚克难项目。陈毓副院长布置了新学期教学工作，强调加强教学管理，规范教学过程，以课程体系建设和人才培养为两个抓手，提前谋划“人工智能+”课程建设，围绕专业建设开展新学期各项工作。

  最后，顾亚明书记发表总结讲话。他强调，2025年，公共卫生学院将坚持融入中心、服务大局、改革创新、求真务实，紧密围绕学校“四五九”工作主轴，锚定“建设省内一流、全国有特色的公共卫生学院”的目标，以联合公卫学院建设为重要平台，党建为引领一体化推进教学、科研、学科建设、队伍建设、社会服务等方面10项攻坚克难任务，为学院的高质量发展奠定坚实基础。他采用SWOT分析法，对学院改革发展谈了四点体会：

一是明确优势（Strengths），坚定信心。他从学院历史底蕴、平台支撑、队伍建设和近两年业绩等维度，剖析了学院优势所在。强调这些优势不仅是学院发展的坚实基础，更是面对未来挑战时的底气所在，号召全体教职工坚定信心，推动学院不断向前发展。

二是直面劣势（Weaknesses），攻坚克难。他分析了学院在学科发展方向、人才队伍建设、资源平台、干事创业精气神等方面存在的不足，号召全院职工积极行动起来，从优化学科布局、加强科研团队建设、强化教学科研和社会服务等方面，全力攻坚克难，推动学院发展迈上新的台阶，实现弯道超车。

三是把握机会（Opportunities），乘势而上。紧紧抓住全省教育强省建设、学校高水平应用型医科大学建设目标、全省疾病预防体系建设等多重机遇，以政治为引领，推进改革驱动、智能驱动、合作驱动，积极推动学科建设、科研创新和社会服务等再上新高度，为学院的高质量发展注入强大动力。

四是应对威胁（Threats），化危为机。面对兄弟院校和学院的快速发展以及学科人才、绩效考核等竞争压力的不断增大，要求全院教职工进一步提升核心竞争力，求真务实推进重点工作。要求所有教职工坚持底线思维，坚决守住师德师风、清廉和安全底线，确保学院高质量发展行稳致远。

  在讲话的最后，顾书记号召全体教职工大力发扬“六干”精神，以认真、较真、顶真的工作作风，紧密融入学校“改革、创新、发展、提升”的主旋律，以党建引领为保障，紧扣学院2025年十大攻坚克难项目，以清廉为底线（即1+1+1），努力在学校建设高水平应用型医科大学的伟大征程中贡献公卫力量，书写学院发展的新篇章。

文/刘臻 图/章晔

审核/陈启云